Книги з менеджменту: остановка развития личности.
Главная
Вход
Регистрация
Четверг, 25.04.2024, 14:49Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 13

Статистика
Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2014 » Июль » 6 » Основные этапы тренинга
12:26
Основные этапы тренинга

 


Быстрое скачивание файла: Основные этапы тренинга - PDF

Прямая ссылка на архив: Основные этапы тренинга - в HTML

 


Загрузок за сегод. архива - 5012 раз
Рыбаченко Формат файла архив:
Стр. в работе: 318 стр.
Размер - 4,04 Mb
Время создания скачки на сайте: 9.1.13

Работа ведется на высоком уровне трудности но оценивается лишь обязательный результат и успех. Воспитательный процесс идет в семье, школе, при всех формальных и неформальных контактах воспитанника с другими людьми, его обращении к литературе, искусству, средствам массовой информации.

Формирование личности по леонтьеву. Таких специалистов именуют воспитателями. Пришло время сотрудникам учиться, приобретать опыт, делиться и достигать целей вместе. Лучше всего это делать путем тонко рассчитанного управления ходом дискуссий, через постановку проблемных вопросов, требующих продуктивного мышления, творческого поиска истины. Одна из наиболее активно обсуждающихся в последние годы форм таких услуг –это обучение с использованием глобальной сети INTERNET или дистанционное обучение.

Пидкасистый, П. И. Технология игры в обучении и развитии: учеб. Данная кафедра укомплектована очень сильным составом преподавателей, среди которых профессор, генерал Баранов П. П. и профессор, полковник Воронцов С. А. Они осуществляют научное руководство работами аспирантов кафедры. Дети называли её ведьмой, а взрослые запрещали с ней играть. В Сибирском государственном технологическом университете с 27 по 31 января состоялась 22-я Краевая зимняя политехническая школа-симпозиум "Мы – будущее России" для учащихся 8-11 классов. Процесс управления – это совокупность последовательных действий для достижения определенного результата, например максимального удовлетворения образовательных потребностей населения, при котором управленческий цикл разбивается на ряд относительно самостоятельных видов деятельности, сменяющих друг друга в строго определенной последовательности.

Просмотров: 300 | Добавил: odintcovkeltog | Теги: закономерности, обучение, коллектива, концепция | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа

Поиск

Календарь
«  Июль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz