Книги з менеджменту: остановка развития личности.
Главная
Вход
Регистрация
Суббота, 20.04.2024, 10:44Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 13

Статистика
Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2014 » Июль » 12 » Альтернативные методы обучения
17:11
Альтернативные методы обучения

 


Быстрое скачивание файла: Альтернативные методы обучения - PDF

Прямая ссылка на архив: Альтернативные методы обучения - в HTML

 


Когда файл обновл. на стр. - 13 сен 09
Сколько пользов. за месяц файла -
Модер. размещ. темы на сайте - Скнар Андрей
Размер арх. -
272
Расширение файла - txt

В результате Первой Всероссийской инициативной конференции по НОТ обнаружились существенные расхождения в общетеоретических трактовках НОТ и управления. Какие технологии используют для создания "Великого русского Firewall"? Изменились в сторону повышения и требования к качеству сервиса его потребителей.

Раздаточный материал: презентация, CD-диск с большим количеством документов и примеров. Итак, нельзя порознь изучать или осваивать функции управления верхнего, среднего или нижнего уровня. И вперед в мир развлечений, отдыха и новых знаний! Главное проговаривать этот ритуал, свое действие.

Обеспечивает целостность организации и результатов воспитания и обучения, а также концентрируется на межпредметных взаимосвязях. В минувший четверг на трансляции Уралблога собрались блогеры, общественники, дебутаты и рядовые граждане, чтобы обсудить допустимость распития спиртных напитков в общественных местах и ограничениях времени и мест продажи алкоголя. Закономерности формирования личности и коллектива. Учитывая опыт прошлых лет и Ваши пожелания, мы постоянно совершенствуем технологию и сам процесс проведения семинаров и выставок, разрабатываем новые выставочные экспозиции, совершенствуем тематические доклады и расширяем географию этого направления деятельности. Здесь наиболее полно реализуются требования системного подхода к управлению, где весь комплекс работ, направленный на решение поставленной задачи, рассматривается с точки зрения достижения поставленной цели или решения разрабатываемой проблемы.

Просмотров: 252 | Добавил: odintcovkeltog | Теги: профессиональное, Влияние, целей | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа

Поиск

Календарь
«  Июль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz